12、工资的本质

任何商品的价值，都是人类一般劳动的凝结，而它只有通过与另一种商品相交换时，才能表现出来。在资本主义制度下，劳动力是商品，工人用自己的劳动力与资本家一定量的货币相交换，实质是把自己的劳动力与各种必需的生活资料相交换，这种交換也是按一定比例进行的。交换价值是价值的表现形式。一般商品交換价值用货币来表现，就是商品的价格。

劳动力商品的价值用货币来表现，便是劳动力的价格(即工资)。因此，马克思得出结论说:“工资只是[通常被称为劳动价格的劳动力价格]的特种名称，是只能存在于人的血肉中的这种特殊商品价格的特种名称。” 由此可见，资本主义的工资是雇佣劳动制度的产物，它反映了工人与资本家之间雇佣与被雇佣、剥削与被剥削的关系。正是在这种工资形式下，造成资本家付给工人的工资是工人所创造的全部价值，工人的全部劳动都是有偿劳动的假象，掩盖了资本家无偿占有雇佣工人剩余劳动的剝削本质。一些资产阶级经济学者正是利用这种假象，硬说工资是劳动的价格，是工人全部的报酬，这完全是对工人阶级的欺骗。

前面巳说明劳动力是一种商品，所以调节一般商品价格的最一般规律，即价值规律，当然也调节工资，即调节劳动力价格。正如供求关系的变化引起商品价格的上下波动一样，劳动力价格也是依劳动力商品的供求关系，依购买劳动力的资本家和出卖劳动力的工人之间的竞爭情形为转移的，由于存在着大量过剩人口，往往是劳动力处于劣势。

但是归根结底，在这种波动的范围内，劳动力价格是由生产费用，即创造劳动力商品所需要的社会必要劳动时间决定的。劳动力本身的生产费用就是为了使工人保持其为工人，并把他训练成为工人所需要的费用，共包括三部分:

1. 为维持工人生存所必需的生活资料的费用;(相当于给机器加油)
2. 为延续工人后代即养活家庭所必需的费用;(相当于机器折旧)
3. 工人为获得一定的劳动技巧所必需的训练费用。(相当于调试机器运转) 随着资本主义生产的发展，更广泛的采用机器和更进一步的分工，使劳动日盆简单化,而劳动愈简单，为学会这种劳动所需费用就愈小，甚至可以不计。因此，简单劳动的生产费用是维持工人生存和延续工人后代的费用，这种费用的价格就是工资，这样决定的工资就叫最低工资。